Confira a programação completa das palestras gratuitas do CONARH 2012

Quer um bom motivo para convencer o seu chefe que ele precisa te liberar entre os dias 13 a 16 de agosto para que você participe da Feira de Negócios do CONARH 2012? Não vamos te dar um, mas sim mais de 60! Saiu a programação completa das palestras gratuitas que acontecem durante o evento. Não deixe de participar, se atualizar sobre a área de gestão de pessoas e ainda aumentar o seu networking:

Clique aqui para se inscrever na Feira de Negócios.

Data Horário Patrocinador Tema Palestrante Auditório
13/8 12 às 12:45 LinkedIn Como utilizar a maior rede social profissional do mundo para  encontrar os melhores talentos Milton Beck – Diretor de Vendas, Soluções de Recrutamento D
13/8 13 às 13:45 CIEE Desenvolvendo sua Inteligência Emocional Rosana de Oliveira Lopes D
13/8 14 às 14:45 Seguros Unimed Inovação e Inspiração: A nova vocação do RH Robson Henriques D
13/8 15 às 15:45 VB Serviços Sustentabilidade e Mobilidade Urbana André R. C. Martins D
13/8 16 às 17:45 Amil As 5 Dimensões da Sustentabilidade Organizacional José Augusto Neves D
13/8 18 às 18:45 Dorsey & Rocha Educação Corporativa como Vantagem Competitiva Mauricio França D
13/8 19 às 19:45 IBC Coaching Leader Coach – Desenvolvendo Competências e Acelerando Resultados José Roberto Marquês D
14/8 10 às 10:45 Central Nacional Unimed O jeito de liderar CNU Mohamad Akl – presidente D
14/8 11 às 11:45 Alelo Vida Saudável Cynthia Howlett D
14/8 12 às 12:45 Senior Acelere, produza e simplifique: tecnologia na gestão humana Edson Gonçalves D
14/8 13 às 13:45 Leme Consultoria Remuneração: Plano de Cargos ou Competências Romeu Huczok D
14/8 14 às 14:45 Unimed Paulistana Fundação Gol de Letra Raí D
14/8 15 às 15:45 OdontoPrev Presenteísmo: como identificar, compreender e combater Dr. Charles Oliveira D
14/8 16 às 16:45 OdontoPrev Educação Corporativa como agente de execução de estratégia VanDyck Silveira D
14/8 17 às 17:45 Vagas.com O modelo de gestão de pessoas como fator-chave de sucesso da VAGAS Mário Kaphan D
14/8 18 às 18:45 Qualitymark Trabalho com Significado Marília Silvério D
15/8 10 às 10:45 Ecobenefícios Turn Over no Brasil Carlos Alberto Sardenberg D
15/8 12 às 12:45 Senac Competências: avaliar para gerar valor Mário Augusto Costa Valle e Ana Eloisa Ribeiro Santana D
15/8 13 às 13:45 Unimed Paulistana O esporte como instrumento gerador de qualidade de vida Mauro Beting D
15/8 14 às 14:45 VB Serviços Programa de Inclusão de profissionais com deficiência como ação de inclusão social produtiva e desenvolvimento  humano Soraia Finamor D
15/8 15 às 16:45 OdontoPrev Parceria RH & Coaching: do caos à organização pessoal e profissional Márcia Toscano D
15/8 17 às 17:45 Vagas.com Employer Branding – novas ferramentas para atrair, engajar e encantar as pessoas certas Luís Testa D
15/8 18 às 18:45 Zurich Aposentadoria existe? A era da aprendizagem permanente Gilberto Dimenstein D
16/8 10 às 10:45 Employer O RH móvel: como a gestão de pessoas chegou aos smartphones e tablets Marcelo Silva D
16/8 12 às 12:45 Intermédica Medicina Preventiva e Gestão Integral de saúde do Grupo NotreDame Intermedica D
16/8 13 às 13:45 Grupo Hel Marca Pessoal: Valores e Imagens no Universo Corporativo Waleska Farias
16/8 14 às 14:45 Universidade Estácio de Sá Educação e Competitividade Prof. Carlos Roberto D
16/8 15 às 15:45 LG Sistemas Responsabilidade Social: Case CDHU – Transformando Vidas, Criando Oportunidades Ana Paula Inacio da Silva D
Data Horário Patrocinador Tema Palestrante Auditório
13/8 14 às 14:45 TOTVS Rede social corporativa, uma intranet mais social Marcos Puccini – Gestor Executivo do by You E
13/8 15 às 15:45 Alelo Gestão de pessoas e Meritocracia: como este módulo pode acelerar a competitividade e gerar sustentabilidade Josué Bresane E
13/8 16 às 16:45 Catho Online Constelações Sistêmicas Organizacionais Cláudia Cruz E
13/8 17 às 17:45 Zurich Como criar o futuro: Inovar ou Morrer Béia Carvalho E
13/8 18 às 18:45 ESPM As bases da liderança criativa Célia Marcondes Ferraz E
13/8 19 às 19:45 Café Pilão Um bom café também pode gerar grandes ideias Marilene Justi E
14/8 10 às 10:45 Victory Consulting Talk Show: O RH do Futuro – Novas Tendências Dr. Luiz Celso E
14/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Juntos pela Saúde – Check Up Drª Maristela Duarte Rodrigues E
14/8 12 às 12:45 Fundação Dom Cabral Competitividade e Inovação Prof. Carlos Arruda E
14/8 14 às 14:45 Zurich Não nascemos prontos: Preparar o futuro Prof. Mário Sérgio Cortella E
14/8 15 às 16:45 Ticket Eu, minha família, minha empresa… Enfim, minha vida em alta performance Dr. Içami Tiba E
14/8 17 às 17:45 Catho Online PNL na geração de diferencial competitivo para gestores de RH João Luiz Cortez E
14/8 18 às 18:45 Manpower Atrair e Reter Jovens Talentos – Fator de Competitividade das Empresas Márcia Almström – Diretora de Recursos Humanos ManpowerGroup E
15/8 10 às 10:45 Met Life Escassez de Talentos: Verdades, Mitos e Soluções Jair Pianucci E
15/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Juntos pela Saúde – Gestação Saudável Srª Mahiti Godoy E
15/8 12 às 12:45 Manpower SWC e Human Age: A Era do RH Estratégico Javier Vargas – Regional VP Business Development para Latin America E
15/8 14 às 14:45 Catho Online Eneagrama para Recursos Humanos Nicolai Cursino E
15/8 15 às 15:45 Alelo Vida Saudável Cynthia Howlett E
15/8 16 às 16:45 Bradesco Seguros Psicologia Econômica e Tomada de Decisões – Tomamos sempre as melhores decisões para nós mesmos? Dra. Vera Rita de Mello Ferreira E
15/8 17 às 18:45 Ticket Construindo a NeoEmpresa: o Papel do NeoRH César Souza E
16/8 10 às 10:45 Alelo Gestão de pessoas e Meritocracia: como este módulo pode acelerar a competitividade e gerar sustentabilidade  Josué Bresane E
16/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Mude sua vida correndo Lauter Nogueira E
16/8 12 às 12:45 Zurich Orgulho como fator para resultado Mauro Mercadante E
16/8 14 às 14:45 Catho Online Despertando o seu Potencial Aline Carvalho E
16/8 15 às 15:45 Monster Guerra por Talentos: O grande desafio é vencer essa disputa. Sua empresa está preparada? Rob Brouwer –  EVP LATAM MONSTER E

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Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 19/07/2012

Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 22/03/2012Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação, os resultados da pesquisa do Global Workforce Study que mostram que falta engajamento nas empresas e mais informações sobre o Fórum de Consultoria, que acontecerá no dia 16 de agosto e faz parte do CONARH 2012. Confira aqui.

Assessoria de imprensa oficial do CONARH 2012

O CONARH 2012 está chegando  e nós queremos que jornalistas e empresas e expositores que participarão do evento estejam completamente alinhados com a nossa assessoria de imprensa oficial, a XComunicação. Portanto, caso haja alguma dúvida em relação aos assuntos relacionados à imprensa, entre em contato pelo conarh2012@xcomunicacao.com.br

Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 09/02/2012

Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e uma entrevista com Antonio Salvador, vice-presidente de RH da HP do Brasil, que fala sobre inovação em gestão de pessoas, tema que discutirá também no 38º CONARH. Leia aqui.

Jam CONARH tem inscrições abertas

jam

Com o objetivo de promover discussão sobre grandes temas do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), antes mesmo de o Congresso iniciar, a ABRH-Nacional, em parceria com a IBM, desenvolveu um ambiente totalmente virtual: a Jam CONARH – uma ferramenta que permite a discussão de temas com grande número de pessoas ao mesmo tempo.

As inscrições, gratuitas, já podem ser feitas no site http://jamrh.conarh.com.br

Entre os dias 21 e 23 de julho, o público interessado poderá participar de discussões que serão promovidas por renomados executivos e consultores de RH, sobre temas relacionados às mudanças que aconteceram nas organizações após a crise econômica. Serão propostas, num primeiro momento, três perguntas que darão ensejo ao debate. O resultado dos questionamentos propostos serão apresentados durante o CONARH, de 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center.

Luiz Augusto Costa Leite, Coordenador do Comitê de Criação do CONARH, aponta que a participação do público neste ambiente virtual é muito importante para que o Congresso seja um processo com antes, durante e depois e, não apenas, um evento. Além disso, o próprio público tem muito a se beneficiar. “As pessoas terão a oportunidade de aprender com os outros participantes, aprender sobre temas significativos da área de RH, terão a possibilidade de contribuir com suas ideias durante a discussão e ainda receberão um relatório que trará todos os apontamentos feitos durante os três dias”, explica o Coordenador.

Além do site, é possível realizar a inscrição pelo e-mail jam@conrh.com.br.

Serviço:
Jam CONARH
De 21 a 23 de julho
Inscrições: gratuitas, no site http://jamrh.conarh.com.br

Itaú patrocina Sala de Inovação do CONARH – 2010

O Itaú Crédito Consignado participará este ano pela primeira vez do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, como patrocinador exclusivo da Sala de Inovação. O espaço tem por objetivo reunir novos conceitos, metodologias, pesquisas e propostas de RH, além de apresenta diferentes pontos de vista sobre o tema.

Os trabalhos discutidos na Sala serão selecionados entre os inscritos pelo e-mail saladeinovacao@conarh.com.br. O envio deve ser feito até o dia 06 e agosto, em arquivo pdf de até quatro megabytes e cinco páginas, contendo:

– Informações pessoais: nome, e-mail, telefone e empresa;
– Informações do trabalho: título, objetivos e resumo (de 10 a 20 linhas);
– Justificativa: por que o trabalho é uma inovação em RH? (de 10 a 20 linhas);
– Evidências: provas da realização e resultados do trabalho, como fotos, depoimentos, vídeos, jornais, documentos, entre outras evidências (até 3 páginas).

Ficha técnica
Sala de Inovação – CONARH 2010

De 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center
Inscrições: gratuitas, até dia 06 de agosto
Envio de trabalhos para: saladeinovacao@conarh.com.br

Sala de Inovação do CONARH permite troca de experiência sobre gestão de pessoas

Apresentar casos reais e inovadores em gestão de pessoas. Esse é o objetivo da ABRH-Nacional ao instalar a Sala de Inovação no CONARH 2010, que ocorre de 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center. A Sala abre espaço para novos conceitos, metodologias, pesquisas e propostas de RH e apresenta diferentes pontos de vista, contribuindo, desta forma, para a diversidade sempre presente no maior congresso sobre gestão de pessoas da América Latina.

Para participar do processo seletivo e ter a oportunidade de compartilhar as vivências em gestão de pessoas, é preciso fazer um trabalho que relate experiências e boas práticas direcionadas para inovações, mudanças ou quebras de paradigmas nas organizações.

Os principais critérios que a comissão julgadora utilizará para a seleção dos trabalhos a serem apresentados na Sala de Inovação são ineditismo, aplicabilidade e convencimento. A apresentação do material deve ser realizada pelo autor no formato Painel e cada trabalho será exposto por cinco horas – período que o autor poderá interagir com o público presente. Ótima oportunidade para network e troca de experiências.

Além dos trabalhos selecionados, o público vai poder conferir as experiências de empresas juniores na área de gestão de pessoas. Desta forma, é possível verificar se há a ligação entre o que se aprende na teoria e o que se aplica no mundo corporativo. Outra novidade é com relação às consultorias, institutos e instituições de ensino que poderão apresentar pesquisas sobre números e tendências de RH.

Os trabalhos devem ser enviados para saladeinovacao@conarh.com.br, até o dia 06 e agosto, em um arquivo em pdf de até quatro megabytes e cinco páginas, contendo:

– Informações pessoais: nome, e-mail, telefone e empresa;
– Informações do trabalho: título, objetivos e resumo (de 10 a 20 linhas);
– Justificativa: por que o trabalho é uma inovação em RH? (de 10 a 20 linhas);
– Evidências: provas da realização e resultados do trabalho, como fotos, depoimentos, vídeos, jornais, documentos, entre outras evidências (até 3 páginas).

Sala de Inovação – CONARH 2010

De 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center
Inscrições: gratuitas, até dia 06 de agosto
Envio de trabalhos para: saladeinovacao@conarh.com.br