Confira a programação completa das palestras gratuitas do CONARH 2012

Quer um bom motivo para convencer o seu chefe que ele precisa te liberar entre os dias 13 a 16 de agosto para que você participe da Feira de Negócios do CONARH 2012? Não vamos te dar um, mas sim mais de 60! Saiu a programação completa das palestras gratuitas que acontecem durante o evento. Não deixe de participar, se atualizar sobre a área de gestão de pessoas e ainda aumentar o seu networking:

Clique aqui para se inscrever na Feira de Negócios.

Data Horário Patrocinador Tema Palestrante Auditório
13/8 12 às 12:45 LinkedIn Como utilizar a maior rede social profissional do mundo para  encontrar os melhores talentos Milton Beck – Diretor de Vendas, Soluções de Recrutamento D
13/8 13 às 13:45 CIEE Desenvolvendo sua Inteligência Emocional Rosana de Oliveira Lopes D
13/8 14 às 14:45 Seguros Unimed Inovação e Inspiração: A nova vocação do RH Robson Henriques D
13/8 15 às 15:45 VB Serviços Sustentabilidade e Mobilidade Urbana André R. C. Martins D
13/8 16 às 17:45 Amil As 5 Dimensões da Sustentabilidade Organizacional José Augusto Neves D
13/8 18 às 18:45 Dorsey & Rocha Educação Corporativa como Vantagem Competitiva Mauricio França D
13/8 19 às 19:45 IBC Coaching Leader Coach – Desenvolvendo Competências e Acelerando Resultados José Roberto Marquês D
14/8 10 às 10:45 Central Nacional Unimed O jeito de liderar CNU Mohamad Akl – presidente D
14/8 11 às 11:45 Alelo Vida Saudável Cynthia Howlett D
14/8 12 às 12:45 Senior Acelere, produza e simplifique: tecnologia na gestão humana Edson Gonçalves D
14/8 13 às 13:45 Leme Consultoria Remuneração: Plano de Cargos ou Competências Romeu Huczok D
14/8 14 às 14:45 Unimed Paulistana Fundação Gol de Letra Raí D
14/8 15 às 15:45 OdontoPrev Presenteísmo: como identificar, compreender e combater Dr. Charles Oliveira D
14/8 16 às 16:45 OdontoPrev Educação Corporativa como agente de execução de estratégia VanDyck Silveira D
14/8 17 às 17:45 Vagas.com O modelo de gestão de pessoas como fator-chave de sucesso da VAGAS Mário Kaphan D
14/8 18 às 18:45 Qualitymark Trabalho com Significado Marília Silvério D
15/8 10 às 10:45 Ecobenefícios Turn Over no Brasil Carlos Alberto Sardenberg D
15/8 12 às 12:45 Senac Competências: avaliar para gerar valor Mário Augusto Costa Valle e Ana Eloisa Ribeiro Santana D
15/8 13 às 13:45 Unimed Paulistana O esporte como instrumento gerador de qualidade de vida Mauro Beting D
15/8 14 às 14:45 VB Serviços Programa de Inclusão de profissionais com deficiência como ação de inclusão social produtiva e desenvolvimento  humano Soraia Finamor D
15/8 15 às 16:45 OdontoPrev Parceria RH & Coaching: do caos à organização pessoal e profissional Márcia Toscano D
15/8 17 às 17:45 Vagas.com Employer Branding – novas ferramentas para atrair, engajar e encantar as pessoas certas Luís Testa D
15/8 18 às 18:45 Zurich Aposentadoria existe? A era da aprendizagem permanente Gilberto Dimenstein D
16/8 10 às 10:45 Employer O RH móvel: como a gestão de pessoas chegou aos smartphones e tablets Marcelo Silva D
16/8 12 às 12:45 Intermédica Medicina Preventiva e Gestão Integral de saúde do Grupo NotreDame Intermedica D
16/8 13 às 13:45 Grupo Hel Marca Pessoal: Valores e Imagens no Universo Corporativo Waleska Farias
16/8 14 às 14:45 Universidade Estácio de Sá Educação e Competitividade Prof. Carlos Roberto D
16/8 15 às 15:45 LG Sistemas Responsabilidade Social: Case CDHU – Transformando Vidas, Criando Oportunidades Ana Paula Inacio da Silva D
Data Horário Patrocinador Tema Palestrante Auditório
13/8 14 às 14:45 TOTVS Rede social corporativa, uma intranet mais social Marcos Puccini – Gestor Executivo do by You E
13/8 15 às 15:45 Alelo Gestão de pessoas e Meritocracia: como este módulo pode acelerar a competitividade e gerar sustentabilidade Josué Bresane E
13/8 16 às 16:45 Catho Online Constelações Sistêmicas Organizacionais Cláudia Cruz E
13/8 17 às 17:45 Zurich Como criar o futuro: Inovar ou Morrer Béia Carvalho E
13/8 18 às 18:45 ESPM As bases da liderança criativa Célia Marcondes Ferraz E
13/8 19 às 19:45 Café Pilão Um bom café também pode gerar grandes ideias Marilene Justi E
14/8 10 às 10:45 Victory Consulting Talk Show: O RH do Futuro – Novas Tendências Dr. Luiz Celso E
14/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Juntos pela Saúde – Check Up Drª Maristela Duarte Rodrigues E
14/8 12 às 12:45 Fundação Dom Cabral Competitividade e Inovação Prof. Carlos Arruda E
14/8 14 às 14:45 Zurich Não nascemos prontos: Preparar o futuro Prof. Mário Sérgio Cortella E
14/8 15 às 16:45 Ticket Eu, minha família, minha empresa… Enfim, minha vida em alta performance Dr. Içami Tiba E
14/8 17 às 17:45 Catho Online PNL na geração de diferencial competitivo para gestores de RH João Luiz Cortez E
14/8 18 às 18:45 Manpower Atrair e Reter Jovens Talentos – Fator de Competitividade das Empresas Márcia Almström – Diretora de Recursos Humanos ManpowerGroup E
15/8 10 às 10:45 Met Life Escassez de Talentos: Verdades, Mitos e Soluções Jair Pianucci E
15/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Juntos pela Saúde – Gestação Saudável Srª Mahiti Godoy E
15/8 12 às 12:45 Manpower SWC e Human Age: A Era do RH Estratégico Javier Vargas – Regional VP Business Development para Latin America E
15/8 14 às 14:45 Catho Online Eneagrama para Recursos Humanos Nicolai Cursino E
15/8 15 às 15:45 Alelo Vida Saudável Cynthia Howlett E
15/8 16 às 16:45 Bradesco Seguros Psicologia Econômica e Tomada de Decisões – Tomamos sempre as melhores decisões para nós mesmos? Dra. Vera Rita de Mello Ferreira E
15/8 17 às 18:45 Ticket Construindo a NeoEmpresa: o Papel do NeoRH César Souza E
16/8 10 às 10:45 Alelo Gestão de pessoas e Meritocracia: como este módulo pode acelerar a competitividade e gerar sustentabilidade  Josué Bresane E
16/8 11 às 11:45 Bradesco Seguros Mude sua vida correndo Lauter Nogueira E
16/8 12 às 12:45 Zurich Orgulho como fator para resultado Mauro Mercadante E
16/8 14 às 14:45 Catho Online Despertando o seu Potencial Aline Carvalho E
16/8 15 às 15:45 Monster Guerra por Talentos: O grande desafio é vencer essa disputa. Sua empresa está preparada? Rob Brouwer –  EVP LATAM MONSTER E

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Cresce a expectativa pelo 37º CONARH ABRH

Só faltam 3 dias para o início do CONARH ABRH 2011, mas a expectativa já está a mil. No perfil do Twitter da ABRH-Nacional (@ABRHNacional), temos recebido diversas mensagens de pessoas ansiosas para o começo do maior congresso de Recursos Humanos da América Latina. E não são só os congressistas que esperam as trocas de ideias, experiências e oportunidades que o CONARH ABRH permite. As empresas expositoras também estão animadas com a chegada do evento.

De acordo com Fábio Frazão, gerente de Marketing, Internet e Sustentabilidade da CBSS (administradora de cartões Visa Vale), o Congresso representa uma excelente possibilidade de negócios para a empresa. “Como um dos mais importantes eventos de Recursos Humanos do país, o CONARH ABRH representa uma excelente oportunidade para estreitarmos nosso relacionamento com empresas e gestores da área”, declara.

Maira Tanaka, gerente de desenvolvimento do SENAC, concorda e acredita que, mais que um momento de business, o CONARH ABRH oferece uma chance de fortalecimento dos conhecimentos de todos os seus colaboradores sobre o funcionamento do mercado de RH. “Nossos funcionários também são beneficiados, uma vez que participam das atividades e se desenvolvem no assunto”, afirma.

 

Leyla Nascimento e os destaques da programação do CONARH ABRH 2011

No último post, Elaine Saad (vice-presidente da ABRH-Nacional e coordenadora Geral do CONARH ABRH) antecipou algumas das novidades que o público vai acompanhar no CONARH ABRH 2011, o principal evento de gestão de pessoas da América Latina. Assim, no post de hoje não podíamos deixar por menos. A seguir, confiram a primeira parte de nossa entrevista com Leyla Nascimento (a presidente da ABRH-Nacional) falando sobre os destaques da programação do CONARH ABRH 2011 e as propostas desta edição. O evento, o segundo maior do segmento no mundo, acontece de 15 a 17 de agosto no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Para fazer a sua inscrição visite o portal da ABRH Nacional. As outras três partes da entrevista você pode conferir em nosso canal no YouTube.

Gente em Ação – Construindo Resultados

Este ano, o tema do CONARH ABRH é “Gente em Ação – Construindo Resultados”. Por isso, que tal mostrarmos algumas das pessoas que construíram o sucesso da edição 2010 do evento? Para você que não pôde estar presente no CONARH 2010, o vídeo a seguir também é um prato cheio. Saiba tudo sobre os bastidores da última edição do evento que, neste ano, reunirá mais de 3 mil congressistas em palestras, oficinas, painéis e talk shows, além de outros 18 mil visitantes acompanhando a feira de negócios, a área de exposição e os espaços especiais.

ABRH na Praça: associação presta orientação profissional gratuitamente à comunidade

Associação presta orientação profissional gratuitamente à comunidade

No dia 11 de novembro a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) em parceria com as seccionais da Associação de todo o Brasil promove o “ABRH na Praça” sob o tema “O Brasil mostra seu talento”. A ação ocorre em comemoração aos 45 anos da Associação e é voltada ao público em geral interessado em consultoria para ter melhor desempenho na carreira, fazer currículos, concorrer a vagas de emprego, participar de oficinas e entrevistas, empreender um negócio próprio e realizar exames médico. Tudo gratuitamente, em tendas montadas em espaços públicos.

A ação ocorre em São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Piauí, Alagoas e Amazonas e espera atender mais de 70 mil pessoas. “Num momento em que falta mão de obra qualificada no Brasil, a ABRH tem o papel imprescindível de orientar a população com relação ao mercado de trabalho e oferecer a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente, afinal, o mercado está em franca expansão e é desta forma que o Brasil poderá passar a ser a 5ª potência mundial em alguns anos”, explica Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-Nacional.

O “ABRH na Praça” ocorre desde 2005, sendo que nos dois primeiros anos ocorreu apenas no Rio de Janeiro, e já atendeu mais de 150 mil pessoas, sempre com o objetivo de transmitir informações e conhecimento sobre o mercado de trabalho e gestão de pessoas para a população como um todo: estudantes, executivos, empresários e cidadãos em geral.

Veja onde encontrar o “ABRH na Praça” mais próximo de você:

São Paulo
Local: Calçada do Parque do Trianon, em frente ao MASP, São Paulo, das 8h às 18h

Rio de Janeiro
Local: Largo da Carioca, Centro do Rio de Janeiro, das 8h às 17h

Espírito Santo
Local: Shopping Sul, Cachoeiro do Itapemirim, das 8h às 17h

Minas Gerais
Local: Praça Afonso Arinos, Belo Horizonte, das 8h às 17h

Santa Catarina
Local: Centro Cultural Rita Maria, Piso Superior do Terminal Rodoviário Rita Maria, Florianópolis, das 8h às 17h

Bahia
Local: Praça do Campo Grande, Salvador, das 8h30 às 17h

Pernambuco

Local: Pátio do Carmo, Centro de Recife, das 8h às 17h

Rio Grande do Norte
Local: Praça Padre João Maria, Cidade Alta, Natal, das 8h às 17h

Piauí
Local: Praça D. Pedro II, Teresina, das 9h às 17h

Alagoas
Local: Praça dos Martírios, das 8h às 17h.

Amazonas
Local: Praça Heliodoro Balbi, em Manaus, das 8h30 às 17h.

22º Congresso Estadual de Recursos Humanos do ES reúne mais de mil pessoas

Com o tema “Gestão, uma questão de atitude”, o 22º Congresso Estadual de Administração em Recursos Humanos (CEARH) contou com a participação de mais de mil pessoas. Durante os três dias do evento, profissionais de RH, empresários, gestores, executivos, professores universitários e estudantes estiveram em contato com um seleto grupo de palestrantes, que falaram desde os princípios e técnicas administrativas até as tomadas de decisões, a liderança, a cooperação, a solução, a ética e a inovação.

Na abertura do Congresso, realizada no dia 20 de outubro, esteve presente a psicóloga, psicanalista e poeta capixaba, Viviane Mosé, que falou sobre proatividade. “Atualmente, o Brasil é foco de grande expectativa mundial, e devemos atendê-las. Para isso, devemos estabelecer um novo modelo de ser humano, que seja sustentável e busque Atitude. Acredito na construção de um mundo sustentável, no qual a nossa meta seja a vida e não o acúmulo”, ressaltou a palestrante. No mesmo dia, houve também o pronunciamento da presidente da ABRH Nacional, Leyla Nascimento. Ela falou dos avanços na área de Gestão de Pessoas no País, que recebeu inclusive grande destaque durante o Congresso Mundial de Recursos Humanos, em setembro, no Canadá.

Já a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Espírito Santo (ABRH-ES), Angela Abdo, ressaltou a credibilidade alcançada pelo CEARH junto ao público capixaba, bem como a importância de promover continuamente uma discussão madura e aprofundada sobre a gestão de pessoas. “Este Congresso consolida-se como um fórum importante e de destaque na agenda dos profissionais de Recursos Humanos e das lideranças de várias empresas da Grande Vitória e interior do Estado. Isso comprova a abrangência do evento e a sua especial contribuição para o dia a dia da vida empresarial”.

A abertura contou ainda com o painel “Gente que faz – o desafio da gestão”. O diretor Executivo da Chocolates Garoto, Fausto Costa;
o diretor Executivo do Grupo Águia Branca, Luiz Wagner Chieppe;
e a empresária da rede lojas Equipage, Claudia Mourão, participaram de um debate mediado pelo jornalista George Bitti.

Com o objetivo de atualizar os participantes, o segundo dia de evento teve a participação de renomados palestrantes, entre eles Rugenia Pomi, co-fundadora e diretora executiva da Gênesis Desenvolvimento e Potencialização Humana e Sextante Brasil; Paula Giannetti, superintendente de RH do Santander e psicóloga pela PUC-SP; e Suzana Herculano, neurocientista, pesquisadora do CNPQ, Cientista do Estado do RJ e Fellow da James McDonnel Foundation.

O último dia de CEARH deixou uma mensagem bastante enfática sobre Ética. A palestrante Edina de Paula Bom Sucesso, consultora associada do Hay Group Brasil e graduada em Comunicação Social pelas Faculdades Integradas Alcântara Machado, falou sobre “Ética nas organizações”. Já Clovis de Barros,
doutor em direito pela Universidade de Paris IV e doutor em Comunicação pela Universidade de Navarra/Espanha, ministrou com muito bom humor a palestra “O comportamento ético na gestão”. “Ética é a capacidade que somente os seres humanos possuem de escolher, tomar decisões e mudar sua história. A constatação de que fizemos a escolha certa é a felicidade. A tristeza é o GPS do erro”, afirmou Clovis.

ExpoRH

A Expo-ABRH aconteceu de forma simultânea ao CEARH. A exposição apresentou inovações, tecnologias e tendências na área de gestão de pessoas. O espaço possibilitou uma troca de experiências e novos conhecimentos. Entre os 17 expositores, destaque para o CIEE-ES, o Sesi-ES, a Fucape, a M.Murad/FGV, a Rhumo Consultoria Empresarial e a Psicoespaço.

“Por mais um ano, a ABRH-ES se superou. Participo há cinco anos, e achei muito válido participar desta edição. O ambiente proporcionou um relacionamento entre os profissionais de RH e, principalmente, possibilitou o repasse das melhores práticas de gestão de pessoas.”

Sérgio Campos – Diretor-presidente da Rhumo Consultoria Empresarial

“Achei o evento bem movimentado e focado no público de RH, isso foi muito bom para nós, expositores. Gostei também do local, o Centro de Convenções de Vila Velha tem uma infraestrutura adequada ao CEARH. Os temas também foram adequados.”

Teca Sampaio – Facilitadora Institucional da Fucape

“O CIEE-ES é um parceiro fiel do CEARH, participamos há mais de dez anos. Um dos aspectos mais importantes do evento é a integração, durante estes três dias, tive a oportunidade de conhecer profissionais de empresas parceiras com os quais só tenho contato por telefone.”

Juliana Cardoso – Assistente de Relacionamento do CIEE-ES

“O meu local na ExpoRH foi privilegiado. Além da possibilidade de relacionamento, a participação no evento é importante para reforçar a nossa marca. Como o tema deste ano gira em torno da Atitude, trouxemos um mágico para o nosso estande que fez vários números sobre essa temática, surpreendendo o público. O retorno foi ótimo, muitos participante me agradeceram pelo momento de alegria e bom humor.”

Maria Tereza da Silva Cardoso – Diretora da Psicoespaço

Congresso de Gestão de Pessoas de Sergipe acontece dias 11 e 12

Gestores do setor público e privado, consultores internos e externos, alunos e professores de cursos de ciências sociais e humanas têm a oportunidade de assistir, nos dias 11 e 12 de novembro no Centro de Convenções, a palestras e painéis com nomes de peso no cenário nacional de gestão de pessoas.

Promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Sergipe (ABRH-SE), o 19º Congresso Estadual de Gestão de Pessoas de Sergipe debate a convergência dos modelos gerenciais nas organizações públicas e privadas, com foco na importância das pessoas como promotoras e condutoras dos processos.

Estarão presentes personalidades como Nelson Savioli, superintendente executivo da Fundação Roberto Marinho e presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ, a consultora organizacional Maria Sampaio, os procuradores Marcos Póvoas e Ricardo Carneiro, o consultor paraibano Gonçalo Pontes Júnior e Luiz Edmundo Rosa, vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade do Grupo Anima e coordenador do CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, promovido pelo Sistema Nacional ABRH.

Com programação bem diversificada, o congresso terá a apresentação de case do Tribunal de Justiça de Sergipe sobre remoção legal, que fez sucesso na Sala de Inovação do CONARH em agosto, em São Paulo. O case “The Human Project”, do Instituto de Pesquisas em Tecnologia e Inovação (IPTI), que lida com economias criativas para o desenvolvimento sustentável de comunidades, também será apresentado no evento.

“A expectativa é de um público de cerca de 250 participantes. De acordo o presidente da ABRH-SE, Igor Coelho Nunes, o conteúdo temático do congresso foi formulado levando em conta manifestação de diversos congressistas e conferencistas em edições anteriores.

“O grande objetivo do congresso é promover a difusão de uma visão sistêmica sobre modelos gerenciais convergentes e da utilização de estratégias de gestão para um mundo globalizado, que requer a criatividade e a inovação como diferencias competitivos, tanto para as organizações públicas quanto privadas, tendo o capital humano como principal fator crítico de sucesso”, afirmou Igor.

Inscrições – As inscrições para o 19º Congresso Estadual de Gestão de Pessoas podem ser feitas pelo site http://www.abrhse.com.br ou pelo telefone (79) 3211-7010. Associados e parceiros da ABRH têm descontos especiais, além de organizações que promovam a inscrição de grupos.