Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 06/09/2012

Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 22/03/2012Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com a divulgação da ação ABRH na Praça, que acontece em doze cidades brasileiras com o apoio das seccionais. Além disso, destaque para os ganhadores do Prêmio Ser Humano na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Profissional. Confira aqui.

Inscrições para o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2012 já estão abertas

Separem os seus melhores trabalhos, pois as inscrições para a edição 2012 do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia já estão abertas e vão até o dia 13 de junlo. A premiação acontece desde 1993 e é uma maneira de conhecer e reconhecer as práticas, iniciativas e experiências de sucesso no desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações.

“Nestes 20 anos de premiação, mais de 180 cases foram premiados, tornando-se uma referência para gestores e empresas que pretendem melhorar as suas práticas para a valorização de pessoas nas organizações”, explica Patricia Bonfim, coordenadora do prêmio desde 2010.  Ela destaca também a importância de cada um dos trabalhos ganhadores não apenas pelo que os gestores e empresas responsáveis alcançaram, mas como uma forma de difusão de conhecimento por todos os profissionais da área.

Podem se inscrever trabalhos que se enquadram nas modalidades Gestão de Pessoas – categorias Empresa, Profissional ou trabalho Acadêmico (conclusão de curso, projetos de pesquisas de mestrado, doutorado ou pós-graduação) – e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – categorias Empresas Cidadãs e Organizações do 3º Setor. “O Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia é mais que uma premiação dos melhores cases da área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, pois representa uma verdadeira oportunidade de compartilhar conhecimentos que foram aplicados, com resultados comprovados e bem sucedidos em diversas organizações”, acrescenta Patricia.

As inscrições para o prêmio podem ser feitas pelo site www.premioserhumano.com.br, que também tem maiores informações e o regulamento completo. Em caso de dúvidas, você pode entrar em contato pelo email premioserhumano@abrhnacional.org.br ou pelo telefone (11) 3138-3420.

Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 17/05/2012

Informativo da ABRH-Nacional no Estadão 22/03/2012Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação, as novidades a respeito do CONARH 2012, o maior evento de Recursos Humanos do país, que acontece em São Paulo entre os dias 13 e 16 e a divulgação dos vencedores do Prêmio Ser Humano organizado pela ABRH-MG. Leia mais.

Confira os vencedores do Prêmio Ser Humano 2011

Em clima de descontração e alegria, a ABRH-Nacional reuniu colaboradores, parceiros e empresas associadas na noite da última terça-feira durante a edição 2011 do Prêmio Ser Humano. A celebração premiou as empresas e profissionais que manifestaram maior comprometimento com a criação de práticas que melhorem o desenvolvimento de talentos.

Confira abaixo a lista de vencedores em cada categoria:

Categoria Empresa

Ouro – Mapfre – Gestão de pessoas gera a felicidade em ambiente de trabalho diferenciado
Prata – MWM International –  Fabrincando férias
Bronze – Algar Universidade de Negócios – Academia da Excelência – Rentabilidade e certificação do conhecimento

Categoria Profissional

Ouro – Marcia Salibian e Monalisa Trouquim – Do apagão à energia dos talentos
Prata – Terezinha Sette – Projeto “Um outro olhar”
Bronze – Débora Dado – Inovação e estratégia alterando as bases da competição: O produto Visa Vale

Categoria Acadêmica

Ouro – Kátia Barreiro Magni –  Efetividade do processo de coaching
Prata: Joana Francisca Guedes Pereira e Nailde José dos Santos Lira – A gestão da qualidade com uso de metáforas dinâmicas em função da valorização do ser humano e um atendimento com excelência (Estudo de caso aplicado em um call center universitário)
Bronze – Vera Lúcia da Conceição Neto – O efeito das abordagens andragógicas criativas no processo de ensino e aprendizagem

Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social

Categoria Empresa Cidadã

Ouro – Fundação Vale – Ação Educação da Fundação Vale
Prata – Braskem: Fábrica do saber – Transformação pela educação
Bronze – Breithaupt – De mãos dadas com a inclusão

Categoria Organizações do Terceiro Setor

Ouro – Apae-Salvador – Opaxorô: A arte movida pela prática cidadã
Prata – Instituto Aprender e Trabalhar – Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho – Projeto Banco HSBC
Bronze – Fundação Pró-Rim – Grupo Rins do Riso

ABRH-Nacional define júri do Prêmio Ser Humano

Acadêmicos, profissionais e empresas de diversos segmentos produziram trabalhos para apresentar suas iniciativas nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas para participarem do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010 – promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) – uma das mais importantes premiações do segmento. Para avaliar os projetos que se enquadraram em cinco modalidades, um júri altamente qualificado foi estabelecido, sob a coordenação de Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria.

Para escolher os melhores trabalhos sobre “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Empresa” estão: Eliane Belfort, Diretora do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP; César Souza, Sócio Proprietário da Empreenda; e Luís Fernando Nery, da Responsabilidade Social da Petrobrás.

No segmento “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização do Terceiro Setor”, Rui Shiozawa, CEO do Great Place to Work, e Silvia Maria Louzã Nacache, Coordenadora do Centro de Voluntariado de São Paulo serão os jurados.

Para avaliar os trabalhos de “Gestão de Pessoas Acadêmica” estão confirmados Bianor Cavalcanti, Diretor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getúlio Vargas; Elizabeth Fernandes, da Fundação Dom Cabral; Ivânia Morgado, do Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro e Marcelo Bueno, da Anima Educação.

Na avaliação dos projetos sobre “Gestão de Pessoas Empresa” está um time formado por Eugênio Mussak, da Sapiens Sapiens Desenvolvimento Integral; Marcos Nascimento, da Mckinsey & CO Latin America; Cezar Tegon, da Elancers e Magnus Apostólico, da Federação brasileira de bancos (FEBRABAN).

E na categoria “Gestão de Pessoas Profissional” os jurados são: Rosana de Rosa, da Bradesco Seguros; Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria; Rosa Alba Bernhoeft, da Alba & Bernhoeft Recursos Humanos Ltda e José Carlos Freitas, da Universidade Estácio de Sá.

Dia 04 de agosto serão divulgados no site do Prêmio Ser Humano (www.premioserhumano.com.br) os trabalhos classificados e no dia 19 de agosto, durante o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), no Transamerica Expo Center, haverá a premiação dos vencedores que receberão troféu e certificado, além de ter a sinopse dos trabalhos divulgados na página da ABRH-Nacional do jornal O Estado de S. Paulo, na revista Melhor – Gestão de pessoas e no site do prêmio.

O Itaú – Crédito Consignado é patrocinador exclusivo do Prêmio.

Sobre o Prêmio Ser Humano
Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações.

Reconhecimento profissional

Embora o Prêmio Ser Humano seja importante para as empresas, há enormes benefícios para as carreiras daqueles profissionais que inscrevem seus cases, pois eles assumem posição de destaque no cenário de gestão de pessoas no Brasil. Veja no vídeo abaixo o depoimento de Leda Régis, vencedora do Prêmio Ser Humano 2009 na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Profissional. Ela fala da importância dessa conquista como pessoa e como profissional.

Melhores práticas em gestão de pessoas

Você sabia que as empresas com melhores práticas de gestão de pessoas são aquelas que conseguem atrair e reter talentos importantes que vão contribuir com o melhor desempenho da companhia? Mas quem pode avaliar de modo isento e imparcial se as práticas de gestão de uma empresa são realmente diferenciadas? A resposta é: o Prêmio Ser Humano desenvolvido pela ABRH-Nacional e algumas de suas seccionais. Em Minas Gerais, o Prêmio Ser Humano promovido pela ABRH-MG tem inscrições abertas até o próximo dia 23 de outubro. Você pode saber mais sobre esta premiação clicando aqui (Link site www.abrhmg.org.br). No vídeo abaixo, você vê o depoimento de Pedro Paulo Carbone, Coordenador do MBA da FGV-DF e FGV-GO, que atuou no Banco do Brasil, onde conquistou o Prêmio Ser Humano pela implementação de um programa de desenvolvimento de competências. Ele explica que a conquista do Prêmio ajudou a dar caráter nacional a um projeto que nasceu localmente.